【校招报名】新乡工程学院2024届毕业生冬季暖心促就业网络双选会
尊敬的用人单位、亲爱的同学们:根据教育部关于推进高校毕业生就业工作的相关要求,为推动各地各高校充分利用寒假窗口期,进一步优化就业指导服务,促进校企供需对接,帮助毕业生解决求职就业中的“急难愁盼”问题,重点面向2024届高校毕业生及往届离校未
应届毕业生工作经验不足,如何才能打动HR?
应届毕业生工作经验不足,如何才能打动HR?1)坦然说明劣势和竞争优势,赢得面试官好感。当企业面试没有工作经验的职场人时,HR会从其他层面考察你的核心竞争力。这时候,你需要坦然说明自身劣势和竞争优势,赢得面试官好感,而不是说出自己毫无经验后,
面试时被问“有什么兴趣爱好”,怎么回答才能加分?
面试时被问“有什么兴趣爱好”,怎么回答才能加分?1)多谈有助于工作的爱好。比如新媒体编辑岗位,可以回答,“读书”、“摄影”、或者“刷微博”、“混豆瓣”,无疑是对你的工作内容有直接价值。2)为这个爱好提前做功课。如果面试官对你的爱好发生了兴趣
面试官问“什么时候可以上班”,回答“随时可以”是否真的合适?
面试官问“什么时候可以上班”,回答“随时可以”是否真的合适?如果面试的时候面试官提问什么时候可以入职,那么其实这个时候就是她想看看你的入职时间是否来得及,证明公司真的很急着要人,这个时候如果你回答得太晚,其实是不合适的,但是如果你回答得太直
面试官问你为什么离开上家公司时该如何回答?
面试官问你为什么离开上家公司时该如何回答?1、寻找公司因素之外的原因。对于面试官来说,他只需要听到一个合理的理由。所以,如果你恰好有公司因素之外的原因,可以避开敏感地带,那其实是个不错的选择2、肯定前公司的同时,强调自己需要更大的挑战。如果
学历真的会影响找工作吗?
学历真的会影响找工作吗?学历当然会影响找工作,它一直是职场上的隐形标准。企业的资深HR为了提升工作效率,节省企业的招聘成本,几乎都把学历作为筛选人才的第一道门槛。1、学历就是入场的资格,在有条件的情况下可以提升一下。学历不能决定一切,但它是
签劳动合同最容易遇到哪些坑?
签劳动合同最容易遇到哪些坑?01没有写进合同的工资都不是工资工资一般由几个部分:基本工资,绩效工资,奖金,其他。如果面试时说好的年终奖、月度季度等等这些奖金不写进劳动合同里,都可以不发;面试谈好的提成比例也要写入合同里;基本工资和绩效工资在
初入职场,拼命干活并不是竞争力
最近阅读到一则有趣的故事:学校男生一起踢足球,几个女生要求跟着一起踢。比赛中一个女生问了一个问题“为什么球出界了让对方掷界外球,难道不应该谁踢出界谁负责把球捡回来发球吗?”或许不少懂球的男生看到这个问题,会笑话女生对足球的无知。因为对于界外
2018毕业生就业新动向 警惕“机器换人”
2010年以来,全国高校毕业生数量逐年增长,每年就业需求都占据全国新增就业岗位的一半以上,2018年毕业生预计达到820万人,同比增加25万人。日前,网络发布了《2018年大学生就业力报告》。报告显示,在“2018年应届毕业生就业力市场调研
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