学历真的会影响找工作吗?
学历当然会影响找工作,它一直是职场上的隐形标准。企业的资深HR为了提升工作效率,节省企业的招聘成本,几乎都把学历作为筛选人才的第一道门槛。
1、学历就是入场的资格,在有条件的情况下可以提升一下。
学历不能决定一切,但它是很多大平台企业的快速入口。有时候,学历就是一张名片。它不能代表你的能力,但是可以代表你在某一阶段内的努力和自律。这一点,也是很多HR所在意的部分。所以建议大家如果有时间有条件,可以去继续深造。
2、要有规划地去提升学历和参加培训,千万不要盲目。
有些人在工作之后,才意识到学历的重要性,于是开始疯狂补救,但是在没有科学规划的前提下,盲目追求学历和培训,除了滋生更多焦虑什么也解决不了。在工作之后去提升学历,就一定要聚焦,要把精力耗费在有用的地方,把金钱花在可以提升个人品牌的部分。否则,还不如踏踏实实在工作岗位上去慢慢成长,用出众的能力来弥补学历的不足。
3、通过持续学习来保持竞争力。
学历的价值,有一部分代表了学习能力。如果能够保持好的持续学习能力,那其实要远比一纸学历来得重要,虽然你不是名校,虽然你在起跑线上没有优势,但是在持久战、素质战和心理战的范围内成为胜利者,也可以在职场上游刃有余。
4、工作经验越久,学历越不重要。
当工作越来越久以后,学历就只是锦上添花,而不是必备品了。所以还是要在专业能力上去下功夫,充分证明自己的职场价值。过去获得了机会,只是因为老板没有更多信息来判断你的能力。当工作多年之后,能力的重要性越来越大,学历的作用就大大削减了,但前提条件你要有学历才行。
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